Если сотрудники знают, какие задачи стоят перед фирмой, они будут работать гораздо лучше, и это принесет компании больше пользы. Четкое понимание ситуации и ожидаемых результатов позволит вам предоставить персоналу несколько больше свободы в принятии самостоятельных решений.

Если вы обеспечите регулярную обратную связь и четкое руководство, основанное на бизнес-плане, то для сотрудников это послужит стимулом к проявлению инициативы на своем уровне. Тогда и у вас окажется больше времени на то, чтобы сосредоточиться на анализе общей ситуации.